MEMO N°37 – comment calculer la GAR ?

FICHE MEMO N° 37 – COMMENT CALCULER LA GAR

Exemple de calcul de la Garantie annuelle de rémunération (GAR)

La méthode consiste à calculer la moyenne des temps rémunérés du conducteur sur l’année en heures développées puis de calculer la GAR applicable à ce dernier en effectuant une règle de trois par rapport à un des deux tableaux GAR en exprimant les heures de ces tableaux également en heures développées.

Illustration :

Un conducteur longue distance coefficient 150 M embauché le 1er janvier 2014 totalise au cours de l’année 2014 les temps suivants :

– janvier : 210 heures = 230,50 heures développées

– février : 200 heures = 215,50 heures développées

– mars : 210 heures = 230,50 heures développées

– avril : 215 heures = 238 heures développées

– mai : 200 heures = 215,50 heures développées

– juin : 220 heures = 245,50 heures développées

– juillet : 220 heures = 245,50 heures développées (représentant le travail d’une semaine       et l’équivalent temps de 3 semaines de congés payés)

– août : 200 heures = 215,50 heures développées

– septembre : 210 heures = 230,50 heures développées

– octobre : 220 heures = 245,50 heures développées

– novembre : 220 heures = 245,50 heures développées

– décembre : 200 heures = 215,50 heures développées

Total heures développées = durée avec heures supplémentaires à 25% et à 50% converties en heures normales = 2773,50 heures.

1) Quelle est la GAR du conducteur pour l’année 2014 ?

2) sachant que la rémunération annuelle est 27.400 € (pas de départ le dimanche soir et pas de travail de nuit) quel est le complément de rémunération à verser en fin d’année ?

Garantie annuelle pour 200 heures (215,50 heures développées) conducteur 150 M à l’embauche = 26.076,45 euros.

1) GAR du conducteur = (26.076,45 euros / 215,50 heures développés de 200 heures) x 231,13 heures développées moyenne = 27.967,75 euros.

2) Complément GAR = 27.967,75 – 27.400 = 567,75 €

Paris le 20 avril 2015