MEMO N°48 – cumuler un mandat social et un contrat social
FICHE MEMO N° 48 – Récapitulatif des cumuls possibles entre contrat de travail et mandat social
| Mandataire social | Contrat de travail possible pour des fonctions distinctes de son mandat |
| SARL | |
| Gérant minoritaire | Oui |
| Gérant égalitaire | Non |
| Gérant majoritaire | Non |
| Gérant non associé | Oui |
| Associé (majoritaire/égalitaire/minoritaire) | Oui |
| EURL | |
| Associé unique | Non |
| Gérant unique | Non |
| Gérant non associé | Oui |
| SA à conseil d’administration | |
| Administrateur | Oui si contrat de travail antérieur au mandat social (1) |
| Directeur général administrateur | |
| Président directeur général | Oui si contrat de travail antérieur au mandat social |
| Directeur général non administrateur | Oui |
| SAS | |
| Président | Oui |
| Dirigeant désigné dans les statuts | Oui |
| SNC | |
| Associé | Non |
| Gérant associé | Non |
| Gérant non associé | Oui |
| Scop | |
| Associé | Oui |
| Dirigeant | Oui |
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