UNOSTRA x CCH Conseil RH : un partenariat au service des transporteurs

L’UNOSTRA est ravie de vous présenter un nouveau partenaire engagé aux côtés des entreprises du transport : CCH Conseil RH.

Dans un contexte où les enjeux humains deviennent de plus en plus stratégiques, ce partenariat a pour objectif d’accompagner concrètement les TPE et PME du secteur du transport routier de marchandises et de voyageurs dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines.

Et si votre entreprise de transport avait enfin son DRH ?

Rencontre avec Cynthia Catalo-Henne, fondatrice de CCH Conseil RH, nouveau partenaire de l’UNOSTRA.

« Dirigeant d’une TPE ou PME dans le transport routier de marchandises, vous gérez tout : la route, les clients, l’administratif… et les ressources humaines. Souvent sans filet. Cynthia Catalo-Henne a créé CCH Conseil RH précisément pour vous. Avec plus de 20 ans d’expérience en Direction RH, dont une solide connaissance du secteur des transports, elle met son expertise à la portée des structures qui n’ont pas les moyens de recruter un DRH à temps plein — mais qui en ont plus que jamais besoin. »

« Il n’y a pas que les grands groupes qui ont besoin d’un DRH »

Cette conviction, Cynthia Catalo-Henne la porte depuis le début de sa carrière. Juriste de formation, elle a passé plus de 20 ans à la tête de directions RH dans des secteurs exigeants et très opérationnels : les transports, l’industrie, la restauration collective, la propreté, la communication. Des univers où la gestion des hommes et des femmes se fait au quotidien, sur le terrain.

En 2024, forte de ce parcours, elle crée CCH Conseil RH avec une mission claire : offrir aux TPE, PME le même niveau d’expertise RH que les grandes entreprises — en mode externalisé, souple, et parfaitement adapté à leurs réalités.

Une DRH externalisée : qu’est-ce que ça change concrètement ?

Pour un chef d’entreprise du transport, faire appel à Cynthia, c’est bénéficier d’un appui RH complet, sans les contraintes d’un recrutement interne. Elle intervient en fonction des besoins, des urgences et du budget — sur l’ensemble du spectre RH :

• Sécurisation juridique : contrats de travail, dossiers disciplinaires, conformité légale, … Pour ne plus avancer à l’aveugle face aux obligations légales.
• Structuration RH : fiches de poste, politique de rémunération, indicateurs de pilotage… Des fondations solides pour votre organisation.
• Recrutement & intégration : travail sur la marque employeur, sourcing, entretiens, parcours d’intégration.
• Développement des compétences & QVCT : plans de formation, entretiens professionnels, GPEC, qualité de vie et conditions de travail. Pour fidéliser vos équipes dans la durée.
• Gestion du changement : restructurations, réorganisations, transitions RSE… Elle vous accompagne à chaque étape.
• Management & cohésion d’équipe : accompagnement des managers, outils …. Parce qu’une équipe soudée, c’est aussi un levier de performance.

Une approche terrain, pragmatique et humaine

Ce qui distingue Cynthia des prestataires RH généralistes ? Sa connaissance du secteur du transport et sa philosophie de travail. « Les RH ne se décrètent pas depuis un bureau. Elles se vivent sur le terrain, au contact des réalités de l’entreprise. » Une posture qui colle parfaitement aux besoins des adhérents UNOSTRA.

Son accompagnement est toujours personnalisé : elle prend le temps de comprendre votre structure, vos contraintes, vos priorités. Pas de solution toute faite, pas de jargon inutile. Juste une expertise solide, mise au service de votre réalité d’entrepreneur.

« La performance durable passe par l’humain »

Paris, le 10 avril 2026