L’AFTRI lance une étude sur les solutions de recrutement dans le TRM

L’AFTRI, l’Association pour le développement de la Formation dans les Transports Routiers Internationaux, est un organisme spécialisé dans l’appui aux entreprises du secteur. Elle accompagne depuis de nombreuses années les acteurs du transport dans l’analyse de leurs besoins, la structuration de dispositifs de formation et la mise en œuvre de projets internationaux liés aux compétences et aux mobilités professionnelles. C’est dans ce cadre qu’elle conduit aujourd’hui, aux côtés de THAAM OFII, une nouvelle étude dédiée aux enjeux de recrutement du Transport Routier Marchandises.
Le secteur du transport routier fait face à une pénurie croissante de conducteurs et de techniciens, qui fragilise l’activité des entreprises et freine leur compétitivité. Afin de mieux cerner les besoins du terrain et d’identifier des solutions pertinentes, nous lançons une enquête auprès des acteurs de la profession.
Cette démarche s’inscrit dans une étude conduite par l’AFTRI et THAAM OFII, dans le cadre d’un projet de coopération technique dédié à la mobilité professionnelle circulaire. Ce programme est piloté par l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII) et financé par le Fonds fiduciaire d’urgence de l’Union européenne pour l’Afrique.
L’objectif : explorer les pistes permettant d’intégrer des professionnels qualifiés issus de pays hors Union européenne, notamment de Tunisie, dans les métiers du transport routier.
Pourquoi répondre ?
Votre contribution permettra de :
- Préciser les besoins réels en recrutement du secteur,
- Évaluer l’intérêt des entreprises pour l’accueil de profils qualifiés venus de l’étranger,
- Orienter des actions concrètes en soutien à la profession,
- Et, si vous le souhaitez, vous positionner pour participer à un futur dispositif de recrutement.
Participez en quelques minutes
Votre réponse compte : elle nourrit l’action collective et contribue directement aux solutions de demain. https://fr.surveymonkey.com/r/V3TH5CW
Paris, le 5 décembre 2025
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