Archive for juillet, 2016

2016-07-28 MEMO N°75 FORFAIT TELEPHONIQUE DEPASSE = RETENUE SUR SALAIRE – VRAI OU FAUX

  FICHE MEMO N°75   Votre salarié a dépassé son forfait téléphonique : que faire ? En tant qu’employeur, vous ne pouvez opérer une retenue sur salaire pour compenser des sommes que votre salarié vous doit que s’il a commis une…

2016-07-28 MEMO N°74 QUELS SONT LES DELAIS DE PAIEMENT A RESPECTER

  FICHE MEMO N°74   Quels sont les délais de paiement à respecter ?   Les délais de paiement entre professionnels sont plafonnés par l’article L441-6 du Code de commerce (extraits) : « sauf dispositions contraires, le délai de règlement…

2016-07-25 MEMO N°73 RECAPITULATIF DES REMUNERATIONS DANS LE TRM

  FICHE MEMO N°73 MEMO SOCIAL TRM 2016 SMIC HORAIRE interprofessionnel :   9.67€ depuis le 1 janvier 2016   TAUX HORAIRE PERSONNEL DE CONDUITE : Depuis le 1/01/2016   Coef 110 à120 M : 9.68€ Coef 128M : 9.71€ Coef 138M : 9.73€ Coef…

2016-07-18 MEMO N°72 CONGES D ETE – QUID DES SALARIES N AYANT PAS ASSEZ DE DROITS A CP

  FICHE MEMO N°72 Fermeture de votre entreprise pour congés d’été: Que se passe-t-il pour les salariés n’ayant pas acquis suffisamment de congés payés ?   Vous avez fait  le choix de fermer en été et d’imposer à tous vos…

2016-07-18 MEMO N°71 POUVEZ VOUS INTERDIRE LES TONGS AU TRAVAIL…

  FICHE MEMO N°71   Fortes chaleurs : un salarié peut-il venir travailler en short et en tongs ? Avec la montée des températures, les salariés ressortent shorts et tongs. Ce qui peut parfois poser problème en entreprise. Mais pouvez-vous…

2016-07-18 MEMO N°72 BIS Modèle UNOSTRA de note de service pour fermeture d’entreprise pour congés payés

    FICHE MEMO N°72 bis   Fermeture de l’entreprise pour congés payés : note de service           (sur papier à en-tête de l’entreprise)       Objet : Fermeture de l’entreprise pour congés payés    …

2016–07-11 MEMO N°70 DETACHEMENT TEMPORAIRE DES SALARIES POUR UNE ENTREPRISE ETRANGERE

 FICHE MEMO N°70 Détachement temporaire de salariés par une entreprise étrangère Vérifié le 30 juin 2016 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre) Une entreprise, dont le siège social est établi à l’étranger, peut détacher temporairement des salariés…

thời trang trẻ emWordpress Themes Total Freetư vấn xây nhàthời trang trẻ emshop giày nữdownload wordpress pluginsmẫu biệt thự đẹpepichouseáo sơ mi nữHouse Design Blog - Interior Design and Architecture Inspiration