MEMO N°50 Projet – le chèque syndical

FICHE MEMO N° 50 – le chèque syndical 

Son principe :
il est simple: la direction distribue chaque année un « chèque » d’un certain montant  à chaque salarié.
Mais ce dernier ne peut pas l’encaisser lui-même.
Il peut décider de le remettre ou non à l’organisation syndicale de son choix, en restant anonyme ou en donnant son nom.